পিগম্যালিওন ইফেক্ট
টিচারের হাই এক্সপেকটেশানের কারণে স্টুডেন্টদের ভালো রেজাল্ট করতে দেখা যায়। অথবা অফিসে বস যার উপর অনেক আস্থা রাখেন দেখা যায় তার পারফরমেন্সে এটার বেশ ভালো প্রভাব পড়ে। এটাই পিগম্যালিওন ইফেক্ট।
রবার্ট রোজেনথাল নামের এক সাইকোলজিস্ট ভদ্রলোক এটা প্রথম ডেমোনেস্ট্রেট করেন বিধায় এটাকে রোজেনথাল ইফেক্টও বলে।
ক্লাসরুমে প্রথম অবজার্ভ করা হলেও পরে ম্যানেজমেন্ট, বিজনেস, স্পোর্টস সাইকোলজিতেও এর প্রয়োগ হতে থাকে।
সুতরাং, পরেরবার আপনার স্টুডেন্টকে বা সাব-অর্ডিনেটকে “তুমি তো কিচ্ছু পারো না!” বলার আগে দুইবার ভাববেন।
কারণ সেটার রেজাল্ট হবে তখন Golem Effect!
i.e. Lower Expectation = Lower Performance.
